€ 170.2M
added value distributed to all stakeholders*
€ 200M
the value of the
green bond
issued with maturity in 2025
New
business line
dedicated to
electrical storage
+
Green hydrogen partnership
in Spain
7 PPAs
signed (of which 3 with a ten-year duration)
45%
of plants with a significant community engagement program**
€ 1.5M
funds paid to
community benefit programs
in countries of presence,
that supported
168 local projects
€ 843 thousand
the interests
paid in the UK
to 3,622 subscribers
of 7 cooperatives and to the community ownership program
74%
of orders to
local suppliers
569.8 thousand
tCO2eq
GHG emissions avoided*** thanks to wind and
solar energy
Integrated
agrivoltaic
project development adopted in Italy
550.17 tNOx
147.14 tSOx
235.26 tCO
7.3 tPM10
avoided air pollution thanks to total wind and photovoltaic power production****
A more accurate estimation of
CO2 footprint
with the calculation of
Scope 3 emissions (associated to our
value chain)
16,729
total training hours equivalent to
30.3 hours individually
Over 90%
of colleagues
worked remotely,
for a total of
708,840 hours
5
women
in the BoD
(42%)
137
colleagues underwent performance evaluation
*A las partes interesadas como los empleados, los accionistas, los proveedores de capital de crédito, la Administración Pública central y periférica y las comunidades locales.
Adoptamos un modelo empresarial distintivo que combina la sostenibilidad económica con la generación de valor social y medioambiental, y siempre estamos dispuestos a adoptar las innovaciones de nuestro sector. El valor añadido distribuido mide la riqueza compartida con nuestras principales partes interesadas:accionistas, empleados, gobierno central y local, instituciones financieras y las comunidades locales en las que operamos. El valor añadido distribuido a todas las partes interesadas es un indicador de rendimiento para medir, de año en año, la transformación del capital económico y productivo.
Las comunidades locales y los socios del territorio son un aspecto fundamental de nuestro modelo de negocio. Compartimos con ellos el valor que generamos, también gracias a las numerosas iniciativas ASG que apoyamos en los contextos en los que operamos. Fomentamos la participación de las comunidades locales en nuestras actividades a través de modelos de compromiso e iniciativas destinadas a permitir el desarrollo sostenible en los territorios en los que operamos. Promovemos el uso de mano de obra local y de una cadena de suministro corta. Apoyamos la creación de profesionalidad, competencias y la difusión de conocimientos sobre sostenibilidad energética, también a través de proyectos de formación. Minimizamos el impacto de nuestras actividades en el medio ambiente, para proteger el valor del ecosistema de los territorios que nos acogen y potenciar sus costumbres y tradiciones. El índice de instalaciones con un programa de compromiso significativo con la comunidad local es la forma en que medimos nuestra capacidad de crecer con nuestras comunidades anfitrionas.
*La participación de las comunidades locales a través, de esquemas de cooperación, ownership scheme, esquemas de propiedad, iniciativas de crowdfunding o habilitación local de servicios de consumo de energía sostenible (es decir. Community energy PPA, acceso a esquemas de crédito de medición neta, ecc.) en beneficio de las comunidades o los servicios públicos.
*Referencias de los factores de emisión aplicados en este informe: EE.UU.: "Emission Factors for Greenhouse Gas Inventories" (US EPA, 2020); UE: "Atmospheric emission factors for greenhouse gases in the national electricity sector and in the main European countries" (ISPRA, 2020). (ISPRA, 2020); Noruega: "Electricity disclosure 2018" (NVE-RME, actualización de 2020). Estos factores se han actualizado con respecto a los aplicados en el informe anterior. El rendimiento y los objetivos han sido.
La lucha contra el cambio climático y la protección del entorno en el que operamos son nuestros principales retos. Queremos ser líderes en la transición energética y la sostenibilidad. Queremos producir energía sostenible, de forma sostenible, en territorios sostenibles. Las emisiones de GEI evitadas gracias a la producción eólica y fotovoltaica son para nosotros un parámetro de seguimiento de nuestro compromiso con el medio ambiente.
Creemos en las personas y en su potencial, en su afán de superación y en la generación de valor para el Grupo y para la sociedad en la que vivimos. Por eso nos comprometemos a promover el crecimiento profesional continuo, garantizando al mismo tiempo un entorno de trabajo estimulante y seguro que potencie la diversidad de cada persona y le permita alcanzar un justo equilibrio entre la vida laboral y la privada. Creyendo en la importancia de cultivar el talento de cada individuo, promovemos el aprendizaje continuo en un proceso de crecimiento individual y colectivo. Las horas de formación que impartimos al año, de media, por empleado, nos ayudan a seguir esta trayectoria de crecimiento.